“谢老师，我们应届毕业生有较强的就业意愿，还有一部分想了解留沪政策，能否得到相关支持？”
“没问题，我们搭平台支持。请贵校先排摸学生具体需求，我们来接单解决！”
近期，一场为2025届毕业生量身打造的订单式公共就业服务在上海音乐学院铺开。
徐汇区就业促进中心创新采用“高校毕业生点单—人社接单—校企对接”的服务模式。在收到需求清单后，就启动了“一对一”专员服务机制，针对专业特点，结合毕业生在教培类、策划类、运营类等领域的就业意向，从众多企业中精心筛选出30余家对口企业，并最终确定昂立教育、小荧星、曼伦商贸、思凡凡思文化演艺公司4家优质企业参与现场招聘活动，实现从以往“大水漫灌”式服务向“精准滴灌”的转变。
优质企业参与，提供多元岗位
参与此次招聘的企业带来了丰富多样的岗位。注册于徐汇的上市企业昂立教育，顺应市场发展趋势，新成立银发事业部打造“快乐公社”项目，聚焦40岁以上人群的生活服务，目前已开设2家“公社”，并计划于9月再新增4家。项目运营负责人向记者介绍道，此次招聘艺术教师与社长助理岗位，艺术教师岗位注重应聘者的教学经验与亲和力，社长助理岗位则侧重综合沟通能力，企业还为员工提供完善的薪资体系与清晰的晋升通道，表现优异者有望快速晋升至管理岗位。
同样作为徐汇重点企业的曼伦商贸，自1999年成立以来发展稳健，2011年与全球家用清洁及个人护理消费品领域巨头利洁时成立合资公司。“随着互联网内容经济的蓬勃发展，曼伦紧跟时代潮流，现面向社会招聘多名直播主播，期望招聘到有活力、对主播行业有热情的多元化人才，无论行业经验如何，企业均会进行综合评估。”企业招聘人员表示。
企业现场介绍招聘岗位
这些优质岗位也获得了毕业生的积极响应。活动现场，数字媒体专业的王同学表示：“这种点单式服务太贴心了！企业提供的新媒体运营岗位与我的职业规划比较契合，现场已与HR达成初步意向。”
强化校企政联动，打通就业堵点
除了提供丰富的就业岗位，徐汇区还高度重视毕业生在留沪发展过程中的政策需求。工作人员在前期需求排摸中发现，艺术类院校毕业生就业形式多样，政策需求存在较大差异。为此，徐汇区就业促进中心联合区人才发展服务中心，在活动现场为毕业生详细解读最新人才落户政策，同时介绍高校毕业生社会保险补贴政策，以及“乐业上海第一站”、各区“15分钟就业服务圈”站点等本市公共就业服务渠道。
此外，徐汇区就业促进中心在活动前创新召开校企政三方供需对接会。通过深入沟通与交流，一方面帮助企业更好地理解毕业生的专业特点与职业诉求，另一方面让学校及时掌握市场用人需求动态。昂立教育的相关负责人在参与活动后表示：“这种前置沟通让我们能提前调整岗位要求，今天收到的简历匹配度明显提高。”
据悉，徐汇区就业促进中心一方面建立“一校一策”服务档案，另一方面通过大数据实现人岗智能匹配，深化“徐汇就业集市进校区”系列活动，将岗位、政策、指导服务送到毕业生身边，通过创新机制打通了毕业生从校园到职场的“最后一公里”。
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